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Systemischer Coach als Organisationsberater

Professionelle Aus- und Weiterbildung von Coaches


Angenommen Sie wollen …

  • anderen Menschen und/oder Unternehmen tatsächliche Hilfe leisten in Form von lösungs- und prozessorientierter, respektvoller Beratungsarbeit, 
  • fundierte brauchbare Theorien und hoch karätiges methodisches Know-how für die Coachings- bzw. Beratungsarbeit lernen und in Ihren Alltag integrieren, 
  • in eine ganzheitliche und hoch qualitative Ausbildung investieren, die Lernen mit Kopf, Herz und Hand fördert,
  • pädagogische, psychologische und betriebswirtschaftliche Ansätze vernetzen und
  • im eigenen Coach-Sein Freude, Sinn und Existenz finden,

dann empfehlen wir Ihnen unsere Ausbildung zum Systemischen Coach.

Wenn Sie den Schwerpunkt auf die Beratung von Menschen im Unternehmenskontext legen, bietet sich die Ausbildung zum Systemischen Coach als Organisationsberater bzw. Führungskraft im Change an. Als Organisationsberater steht das Ziel im Vordergrund, Mitarbeiter oder Teams in ihrer Leistung fürs Unternehmen zu fördern. Ein Organisationsberater hat die Aufgabe, der Organisation bzw. dem Unternehmen zu helfen, erfolgreich zu sein, Gewinne zu optimieren, langfristig zu überleben. Dieser Ausbildungs-Gang bietet dafür systemische, ziel- und visionsorientierte Seminare an. Wissen und Können im Bereich der Moderation und des Projektmanagements sind zudem ein unabdingbarer Ausbildungsbaustein.

Sie lernen Theorie und Praxis in den Bereichen NLP, Coaching-Grundlagen – inkl. aktueller Forschungsergebnisse (NLC-Basis-Workshop) , Systemischer Ansatz inkl. der Methode des Figurenkabinetts®, Konfliktmanagement und erhalten Supervision der eigenen Arbeit.
Damit professionelles Coaching mit hoher Qualität gefördert wird, gibt es die Gesellschaft für Neuro-Linguistisches Coaching (GNLC). Wir zertifizieren als NLC-Lehrtrainer nach deren Richtlinien und bestätigen das auch in Ihrem Zertifikat.
Der Abschluss der Ausbildung zum Systemischen Coach wird durch ein schriftliches und praktisches Testing abgelegt und mit dem Siegel „NLC-Practitioner“ zertifiziert. Zulassungsbedingungen für das Testing sind die angegebenen Seminarbausteine und der Nachweis von fünf selbst durchgeführten Coachingsitzungen.

Den zeitlichen Ablauf der einzelnen Seminarbausteine können Sie nach Ihren Bedürfnissen bestimmen. Jeder Baustein findet einmal im Jahr statt.

Trainer sind: Claudia Simmerl (Dipl.-Pädagogin Univ.),  NLP-Lehrtrainerin und Lehrcoach, DVNLP,  wingwave®-Coach und -Lehrtrainerin,  Mediatorin, NLC-Lehrtrainerin, Quattro-Coach®-Lehrtrainerin
Werner Simmerl (Dipl.-Verwaltungswirt FH),  NLP-Lehrtrainer und Lehrcoach, DVNLP,  wingwave®-Coach und -Lehrtrainer, NLC-Lehrtrainer, Quattro-Coach®-Lehrtrainer
Tanja Simmerl (Dipl.-Kauffrau Univ.), NLP-Practitioner, DVNLP
und Stefan Beißer (Dipl.-Theologe Univ.), NLP-Lehrtrainer, DVNLP, wingwave®-Coach, Quattro-Coach®

Wir machen Ihnen gerne ein konkretes preisgünstiges Angebot. Zu einem persönlichen Gespräch sind Sie herzlich eingeladen.

Professionelle Aus- und Weiterbildung von Coaches … mit Zertifizierung nach GNLC, DVNLP, wingwave® und Quattro-Coaching®